1. Главная
  2. О компании
  3. Вакансии

Вакансии

Уважаемый соискатель!

Благодарим за интерес, проявленный к нашей Компании!
Свое резюме Вы можете отправить по адресу: hr@e-s-t.ru
Пожалуйста, в теме письма укажите название вакансии, которая Вас заинтересовала.

Обязанности:

- Заполнение карточек клиента и согласование в 1СДокументооборот.

- Формирование в 1С Документооборот пакета документов (договора, доп. соглашения, выплаты по акциям и маркетинговым мероприятиям) и отслеживание поступления подписанных с 2-ух сторон оригиналов документов.

- Подписание согласованных договоров поставки, премий и маркетинговых соглашений.

- Оформление документов на выплату премий, акций и расходов на торговых представителей.

- Отслеживание выполнения договорных условий в 1С и расчет премий клиентам.

- Выполнение необходимых рассылок клиентам.

- Заведение в карточке клиента в 1С согласованных цен.

- Взаимодействие со смежными отделами.

 

Требования:

- Релевантный опыт работы на уровне: менеджера поддержки продаж, ассистента отдела, или аналогичной должности.

- Внимательность, исполнительность, ответственность.

- Образование н/высшее или высшее.

 

Условия:

- Работа в компании с 32-летней историей.

- Официальное оформление с 1 рабочего дня в соответствии с ТК РФ.

- Полностью официальная заработная плата (оклад + бонусы).

- Профессиональная команда и грамотный руководитель.

- График работы 5/2 с 9 до 18 (офис).

- Собственный красивый и уютный офис в 1 минуте ходьбы от МЦК Нижегородская.

Уважаемые соискатели!

В связи с увеличением объемов работ наша ИТ-команда в поисках еще одного коллеги. Сейчас работают: 1 TeamLead, 2 программиста, 1 junior.

Какие блоки могут быть в работе: бухгалтерия, кадры, торговля, склад.

Основные подразделения, с которыми взаимодействуют программисты: департамент продаж (включая клиентский сервис), департамент маркетинга, бухгалтерия, отдел персонала

Более подробную информацию можно узнать в описании ниже или по телефону :)

Мы ждем ваши резюме и будем рады познакомиться с интересными кандидатами!

 

Задачи в работу:

  • Программирование в среде 1С:8

  • Поддержка пользователей

  • Администрирование баз данных

  • Постановка задач

Наши пожелания к опыту работы и знаниям:

  • Опыт работы с нетиповыми конфигурациями

  • Типовые конфигурации: 1С-Документооборот КОРП, 1С:Бухгалтерия КОРП и 1С:Зарплата и управление персоналом, TopLog WMS.

  • Программирование в среде 1С:8, web-сервисы, http-сервисы, знание языка Transact-SQL (опционально)

  • Постановка задач, постановка ТЗ (технического задания)

  • Желательно наличие сертификата 1С:Специалист по платформе 1С:8

Мы предлагаем:

  • Работу в компании с 32-летней историей и стабильным положением на рынке (работаем с Китаем, по РФ и СНГ)
  • Официальное оформление и полностью официальный доход (180 000 - 250 000)
  • Профессиональная команда, демократичный руководитель
  • График работы 5/2 с 9 или с 10 часов (готовы обсуждать), формат офис
  • Собственный уютный офис в 1 минуте ходьбы от МЦК Нижегородская
  • Лояльная корпоративная культура

Ждем от вас:

  • Выполнение погрузо-разгрузочных работ
  • Пунктуальность, дисциплинированность

Гарантируем вам:

  • Стабильный график: работаем с понедельника по пятницу, отдыхаем в выходные и праздничные дни
  • Режим работы с 08:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00, или с 12:00 до 21:00
  • Оформление, отпуска, больничные по ТК РФ
  • "Белая" заработная плата: оклад + премии выплачивается два раза в месяц без задержек
  • Бесплатные спецодежда и обеды
  • Работа на теплом складе
  • Возможность повышать свою зарплату
  • Возможен карьерный рост до кладовщика группы набора
  • Рабочее место: г. Дзержинский, ул. Энергетиков, д. 20 (ближайшие ст. м. Алма-Атинская, Люблино, Кузьминки, Котельники, ст. эл. Люберцы)

Условия работы:

  • График работы: сменный, с 8:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00, или с 12:00 до 21:00 - 5 дней в неделю, суббота и воскресенье - выходные
  • Доход складывается из фиксированного оклада и ежемесячной премии на основании выполнения нормы выработки
  • Официальное оформление, соблюдение всех норм трудового законодательства
  • Обеды за счет компании
  • Выдается бесплатная рабочая одежда - зимняя и летняя
  • Скидки на продукцию компании
  • Теплый склад.

Место работы:

  • г. Дзержинский, улица Энергетиков, 20 (МКАД 16 км)

Обязанности:

  • Работа с терминалом сбора данных (ТСД), комплектация заказа
  • Участие в инвентаризации

Требования:

  • Опыт работы на складе
  • Опыт работы с терминалом сбора данных (ТСД)
  • Навык управления электротележкой

В настоящее время у нас открыта вакансия в отдел сопровождения и поддержки продаж, который обеспечивает документооборот с клиентами (федеральные торговые сети, оптовые компании, дистрибьюторы, розничные точки).

Мы находимся в поисках системного, внимательного и ответственного специалиста, который дополнит нашу команду.

Более подробную информацию о вакансии, задачах и условиях вы найдете ниже.

Обязанности:

- Прием и обработка заказов от клиентов

- Заведение карточек контрагентов, по новым клиентам в 1С

- Возврат оригиналов документов от клиентов

- Взаимодействие со смежными службами

Требования:

- Опыт работы с приемом и обработкой заказов в 1С

- Образование законченное средне-специальное и выше

- Внимательность, исполнительность, ответственность

Условия:

- Работа в компании с 32-летней историей

- Официальное оформление с 1 рабочего дня в соответствии с ТК РФ

- Полностью официальная заработная плата (оклад + бонусы)

- Профессиональная команда и грамотный руководитель

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Одна неделя в месяц с 10:00 до 19:00.

- Собственный красивый и уютный офис в 1 минуте ходьбы от МЦК Нижегородская

Уважаемые соискатели!

К руководителю товарного направления в команду требуются энергичные и замотивированные продакт-менеджеры :)
Мы готовы рассматривать кандидатов с нашего рынка или из смежных отраслей, а также будем рады принять в департамент маркетинга новых сотрудников с небольшим опытом, но с желанием расти в маркетинге.

Со своей стороны предлагаем: компетентное руководство, перспективы развития в профессии, возможность участвовать в создании новых продуктов.

Мы ждем ваши отклики!

 

Обязанности:

  • Управление портфелем закрепленных товарных групп (ввод новинок, сокращение ассортимента, обновление модельного ряда, ценообразование)

  • Участие в прогнозировании, планировании и бюджетировании продаж и расходов

  • Взаимодействие с поставщиками продукции в ЮВА, мониторинг рынка производителей

  • Участие в разработке и проведении трейд-маркетинговых мероприятий, подготовка рекламных материалов

  • Проведение обучения по своему товарному направлению клиентов и сотрудников компании, участие в выставках, семинарах, вебинарах и т.п.

  • Подготовка аналитических отчетов и обзоров по рынку и компании, мониторинг цен конкурентов

  • Взаимодействие со смежными подразделениями, контроль внутренних процессов, связанных с закрепленной товарной группой

  • Участие в переговорах с клиентами, консультации по товарному направлению

  • Изучение законодательства, регламентирующего деятельность по товару

  • Технический анализ продукции и мониторинг рыночных трендов

Требования:

  • Высшее образование (техническое/экономическое/маркетинг)

  • Опыт работы по управлению продуктом от 3 лет.

  • Опыт работы со светотехникой, электротехникой, бытовой техникой, электроникой желателен

  • Английский язык для переговоров с фабриками-производителями.

  • Коммуникабельность, целеустремленность, энергичность, позитивное мышление и стрессоустойчивость

  • Творческий подход к поставленным задачам.

Условия:

  • Работа в компании с 33-летней историей развития
  • Официальное оформление с 1 рабочего дня
  • Полностью официальный доход (фикс + бонус). Итоговая сумма обсуждается с успешным кандидатом
  • График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19
  • Опытная команда, наставник, компетентное вышестоящее руководство
  • Собственный уютный офис в 1 минуты ходьбы от МЦК Нижегородская

Обязанности:

  • Управление закрепленным продуктовым направлением. Обеспечение целевого роста продаж, управление финансовыми показателями и доходностью

  • Разработка и реализация продуктовой стратегии с учетом анализа рынка, конкурентных предложений и потребностей целевых каналов

  • Ценовое позиционирование продуктов и категорий внутри направления

  • Управление разработкой новых продуктов и их выводом на рынок

  • Поиск и подбор поставщиков продукции

  • Разработка УТП и инструментов продаж для целевых сегментов и каналов

  • Разработка стратегии маркетингового продвижения товарного направления

  • Планирование необходимых инвестиций для развития товарного направления, контроль их окупаемости

  • Управление и обеспечение эффективности работы подчиненных (менеджер по продукту)

Требования:

  • Высшее образование (техническое/экономическое/маркетинг)

  • 5+ лет опыт работы в сфере продуктового маркетинга, желательно FMCG

  • Английский язык не ниже уровня intermediate

  • Развитые аналитические навыки и системное мышление

  • Отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированный подход, проактивность, готовность брать на себя инициативу и ответственность для достижения результата

Условия:

  • Работа в компании с 33-летней историей развития на рынке и устойчивой репутацией надежного партнера
  • Возможность возглавить одно из флагманских направлений компании
  • Официальное трудоустройство и полностью официальный доход (суммы мы готовы обсуждать с финальным кандидатом)
  • Сильная команда и компетентный руководитель
  • Возможность проявить свои знания и инициативы
  • Собственный уютный современный офис в 1 минуте ходьбы от МЦК Нижегородская

Обязанности:

  • Развитие продаж через федеральных дистрибьюторов (ГК Энергомикс, Русский свет и т.д.)
  • Поиск и развитие новых дистрибьюторов федерального значения
  • Ежегодное согласование и выполнение коммерческих условий сотрудничества с Партнерами
  • Выполнение плана продаж sell-in / sell-out и выполнение специальных задач (KPI) по регионам в зоне ответственности
  • Увеличение количественной и качественной дистрибуции за счёт увеличения АКБ на подотчетных территориях
  • Участие в разработке и проведении маркетинговых мероприятий по всем каналам сбыта дистрибьюторов
  • Управление представленностью в региональных сетях, обеспечение минимального must list ассортимента на полках сетей
  • Планирование и анализ продаж /маркетингового бюджета/промо на развитие подотчетных территорий/дистрибуторов
  • Своевременный ввод новых продуктов в портфель дистрибутора, матрицы сетей
  • Контроль соблюдения ценообразования клиентами
  • Оформление сопутствующей документации (договора, соглашения)
  • Внесение предложений по стратегическим и тактическим вопросам, связанным с работой клиентов
  • Проведение обучения в филиалах партнеров, участие в семинарах, выставках
  • Управление удаленными территориальными менеджерами (Москва, Иркутск, Челябинск, Екатеринбург, Нижний Новгород, Крым и тд.)

Требования:

  • Обязателен опыт работы с региональным рынком в качестве руководителя\менеджера по ключевым дистрибуторами не менее 3 лет (рынок FMCG). Понимание принципов и системы В2В (не В2С) - обязательно
  • Обязателен опыт успешного построения дистрибуции в РФ. Личные контакты с пулом дистрибуторского, сетевого бизнеса РФ
  • Знание техники продаж и навыки ведения эффективных переговоров. Успешные личные переговоры с дистрибьюторами, федеральными сетями/локальными сетями по вводу и дальнейшему управлению бизнесом через дистрибуторскую модель.
  • Высшее образование (желательно техническое)
  • Навыки управления микскомандой ТП на базе дистрибуторов, мерчандайзингом в сетях от 2 лет
  • Уверенный пользователь компьютерных программ (пакет MS Office, Power Point и т.д.)
  • Хорошие аналитические навыки, высокие коммуникационные навыки. Умение работать в режиме многозадачности
  • Готовность к командировкам 50-70% рабочего времени
  • Стратегическое мышление, быстрая реакция на оценку и принятие правильного решения, надёжность, профессиональный подход к делу, высокие способности убеждать и быстро находить аргументы для этого, порядочность

Условия:

  • Официальное оформление
  • Официальная заработная плата: оклад + квартальные премии + годовой бонус
  • Социальные гарантии (оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные, отпуска)
  • Скидки на продукцию компании
  • Корпоративные подарки, в том числе детям сотрудников
  • Офис в 140 метрах от ст.МЦК Нижегородская. Рязанский просп., 3Б

Обязанности:

- Подготовка документов к отгрузке.

- Печать комплекта документов: ТОРГ-12, счет-фактура/УПД, транспортная накладная (ТН)/ТТН, упаковочный лист и т.д.

- Проверка доверенностей и передача отгрузочных документов водителю

- Проверка документов на корректность заполнения со стороны водителей

- Возврат оригиналов документов в бухгалтерию

- Сканирование документов

- Запрос долговых оригиналов первичных документов, возврат данных документов посредством курьерской службы

- Взаимодействие со смежными службами

Требования:

- Опыт работы в 1С с отгрузочными документами от 1 года

- Образование н/высшее и высшее

- Внимательность, исполнительность, ответственность

Условия:

- Работа в компании с 32-летней историей

- Официальное оформление с 1 рабочего дня в соответствии с ТК РФ

- Полностью официальная заработная плата (оклад + бонусы)

- Профессиональная команда и грамотный руководитель

- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00

- Офис в г. Дзержинский, Энергетиков, 20

Обязанности:

  • Выполнение продаж по Sell-Out
  • Развитие качественной и количественной дистрибьюции на территории ответственности
  • Работа с ключевыми клиентами выделенного региона
  • Взаимодействие с партнером и работа с полевым персоналом
  • Проведение промо активностей

Требования:

  • Знание техники продаж
  • Владение техникой переговоров
  • Опыт развития дистрибьюции во всех каналах продаж
  • Уверенный пользователь прикладного пакета MS Office, 1С

Условия:

  • Работа в компании с 33-летней историей развития и репутацией надежного партнера
  • Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня, полное соблюдение ТК РФ
  • Полностью официальная заработная плата (фикс + ежемесячный бонус)
  • График работы 5/2, режим home-office. Работа "в полях", командировки по необходимости, за счет компании
  • Компенсация ГСМ, корпоративная СИМ-карта, амортизация использования своей техники (планшет/ноутбук)
  • Подарки детям сотрудников, региональные слёты команды, материальная помощь в различных жизненных ситуациях, возможность обучения за счет компании