Вакансии

Уважаемый соискатель!

Благодарим за интерес, проявленный к нашей Компании!
Свое резюме Вы можете отправить по адресу: hr@e-s-t.ru
Пожалуйста, в теме письма укажите название вакансии, которая Вас заинтересовала.

Задачи:

  • Развитие продаж партнеров (Дистрибьюторов/ Дилеров) через торговые команды общего прайс-листа, проведение собраний с торговыми командами, презентации по продукции и новинкам, проведение обучения по преимуществам и техническим особенностям продукции компании сотрудников дистрибьютора и продавцов/закупщиков/владельцев торговых точек
  • Проведение презентаций по новинкам, демонстрация образцов. Поиск новых клиентов и проведение переговоров по вводу ассортимента компании

  • Анализ клиентской базы на территории, сегментация торговых точек согласно принятым стандартам компании

  • Взаимодействие с дистрибьюторами по оплатам, выполнению планов закупок и продаж. Развитие количественной и качественной дистрибуции на территории. Совместная работа «в полях» с торговым персоналом дистрибьютора и с ключевыми клиентами

  • Разработка, согласование, запуск трейд-маркетинговых мероприятий ведение и предоставление отчетности в согласованной форме

  • Поиск новых клиентов и проведение переговоров по вводу ассортимента компании

  • Анализ клиентской базы на территории, сегментация торговых точек согласно принятым стандартам компании

  • Переговоры с локальными/ региональными сетями, ввод продукции в ассортиментную матрицу

  • Реализация сделок по проектам, тендерам, комплектациям объектов

Требования:

  • Развитые навыки и опыт дистрибьюторских продаж

  • Опыт проведения презентаций

  • Грамотная письменная и устная речь

  • Успешный опыт по вводу продукции в ассортимент локальных и региональных сетей, а также в точки традиционной розницы

  • Нацеленность на достижение результата и рост продаж

Мы предлагаем:

  • Работа в компании с 32-летней историей развития, репутацией надежного партнера и профессиональным подходом к своим клиентам
  • Компетентное руководство
  • Официальное оформление с первого рабочего дня, полное соблюдение ТК РФ
  • Полностью официальный доход
  • Компенсационный пакет: ГСМ, корпоративная связь, компенсация использования личного оборудования (ПК / ноутбука, смартфона)
  • Подарки сотрудникам, детские новогодние подарки, материальная помощь, скидки на изучение английского языка, ежегодный региональный съезд сотрудников в ЦО в Москве за счет компании
  • Скидки на продукцию компании
  • Обучение

Уважаемые соискатели!

В связи с увеличением объемов работ наша ИТ-команда в поисках еще одного коллеги. Сейчас работают: 1 TeamLead, 2 программиста, 1 junior.

Какие блоки могут быть в работе: бухгалтерия, кадры, торговля, склад.

Основные подразделения, с которыми взаимодействуют программисты: департамент продаж (включая клиентский сервис), департамент маркетинга, бухгалтерия, отдел персонала

Более подробную информацию можно узнать в описании ниже или по телефону :)

Мы ждем ваши резюме и будем рады познакомиться с интересными кандидатами!

 

Задачи в работу:

  • Программирование в среде 1С:8

  • Поддержка пользователей

  • Администрирование баз данных

  • Постановка задач

Наши пожелания к опыту работы и знаниям:

  • Опыт работы с нетиповыми конфигурациями

  • Типовые конфигурации: 1С-Документооборот КОРП, 1С:Бухгалтерия КОРП и 1С:Зарплата и управление персоналом, TopLog WMS.

  • Программирование в среде 1С:8, web-сервисы, http-сервисы, знание языка Transact-SQL (опционально)

  • Постановка задач, постановка ТЗ (технического задания)

  • Желательно наличие сертификата 1С:Специалист по платформе 1С:8

Мы предлагаем:

  • Работу в компании с 32-летней историей и стабильным положением на рынке (работаем с Китаем, по РФ и СНГ)
  • Официальное оформление и полностью официальный доход (180 000 - 250 000)
  • Профессиональная команда, демократичный руководитель
  • График работы 5/2 с 9 или с 10 часов (готовы обсуждать), формат офис
  • Собственный уютный офис в 1 минуте ходьбы от МЦК Нижегородская
  • Лояльная корпоративная культура